Você é um Executivo de Recursos Humanos que deseja ouvir novas perspectivas sobre a contribuição dos Recursos Humanos para o desempenho dos negócios, gestão de talentos e desenvolvimento de carreira?
Você iniciou recentemente sua carreira em Recursos Humanos e está procurando dar o próximo passo em seu desenvolvimento profissional?
Você é um estudante considerando uma carreira como Profissional de Recursos Humanos?
Você é um gerente de negócios que deseja entender melhor o funcionamento da função de RH e/ou aumentar sua eficiência e contribuição?
MBU oferece programas mais curtos com um mínimo de 3 meses ou 6 meses de conclusão do Diplomae.
Nosso principal programa de RH oferece três certificações distintas (cada uma é de 3 meses) e sua ênfase está em:
CERTIFICADO I – RH em um Ambiente Global:
RH Estratégico Global
Planejamento de Capital Humano e Recursos,
Fusões e Aquisições na perspectiva do RH
CERTIFICADO II – Estruturas de Recompensas e Recompensas:
Recompensas totais globais
Caracterização e projeto de sistemas de compensação
Benefícios Sistemas em um ambiente global
CERTIFICADO III – Gestão de Talentos:
Gestão Global de Talentos
Diligência Cultural
Aquisição, desenvolvimento e retenção de talentos transculturais
No terreno em Montreux-Territet
Distância, misto (professores voadores)
Online
Os módulos são de 10 semanas cada, portanto, menos de 3 meses para concluir um trimestre ou certificado.
Quais programas oferecemos no centro de gerenciamento de recursos humanos da MBU?
Além do leque de cursos de graduação e pós-graduação da MBU, o Centro de Gestão de Recursos Humanos oferece seminários de 3 a 5 dias, como segue:
Aumentando a Contribuição Empresarial do RH
Recompensando o desempenho com remuneração e benefícios
Gestão de Talentos… Além da Recessão
Desenvolvimento de carreira em RH
Além disso, os seminários podem ser projetados para atender a necessidades especiais conforme solicitado e os seminários serão adicionados às ofertas padrão à medida que estiverem disponíveis.
Independentemente de onde você esteja em sua carreira, a abordagem personalizada da MBU para a educação empresarial pode lhe dar novas perspectivas sobre gestão de RH, autodesenvolvimento e orientação de carreira. Você aprenderá com praticantes e especialistas que trazem sua experiência no ensino das hard e soft skills necessárias para o sucesso. Nossa abordagem enfatiza o desenvolvimento da personalidade e inteligência emocional com as técnicas e metodologias necessárias para ter sucesso nesta disciplina de negócios. Também reconhece a importância da saúde e do bem-estar como ingredientes essenciais para o sucesso dos negócios.
Além disso, a MBU organiza reuniões de negócios e/ou almoços com empreendedores locais e diversos profissionais para que você possa criar novas conexões e expandir sua rede de negócios.
Principais Benefícios
Alguns dos principais benefícios do MBU HRM Center
Após a conclusão dos seminários/treinamentos da MBU, os participantes terão uma perspectiva internacional sobre diferentes aspectos da GRH e poderão fazer contribuições imediatas e efetivas para a função de RH em suas próprias organizações. Isto é conseguido através de:
atrair/reter e desenvolver a motivação e o engajamento dos funcionários
desenvolver critérios de sucesso organizacionais e individuais
planejar e renovar o desenvolvimento pessoal
demonstrar e identificar talentos e competências