Ви керівник відділу кадрів і хочете почути свіжі погляди на внесок відділу кадрів у ефективність бізнесу, управління талантами та розвиток кар’єри?
Ви нещодавно розпочали свою кар’єру у відділі кадрів і плануєте зробити наступний крок у своєму кар’єрному розвитку?
Ви студент, який розглядає кар’єру спеціаліста з людських ресурсів?
Ви бізнес-менеджер, який хоче краще зрозуміти роботу відділу кадрів та/або підвищити його ефективність і внесок?
MBU пропонує коротші програми з отриманням дипломів мінімум 3 або 6 місяців.
Наша провідна програма з управління персоналом пропонує три різні сертифікації (кожна триває 3 місяці), і її акцент робиться на:
СЕРТИФІКАТ I – HR у глобальному середовищі:
Global Strategic HR
Планування людського капіталу та ресурсів,
Злиття та поглинання з точки зору HR
СЕРТИФІКАТ II – Структури винагород і компенсацій:
Глобальні загальні винагороди
Характеристика та проектування систем компенсації
Системи переваг у глобальному середовищі
СЕРТИФІКАТ III – Управління талантами:
Глобальне управління талантами
Культурний Due Diligence
Придбання, розвиток і утримання талантів між культурами
На землі в Монтре-Терріте
Дистанція, змішана (льотні викладачі)
Онлайн
Модулі тривають по 10 тижнів кожен, тобто менше 3 місяців, щоб завершити триместр або сертифікат.
Які програми ми пропонуємо в Центрі управління персоналом MBU?
На додаток до ряду курсів бакалаврату та магістратури в MBU, Центр управління людськими ресурсами надає семінари від 3 до 5 днів:
Збільшення внеску HR у бізнес
Винагороджуйте продуктивність оплатою та перевагами
Управління талантами… поза рецесією
Розвиток кар'єри в HR
Крім того, семінари можуть бути розроблені відповідно до особливих потреб за запитом, і семінари будуть додані до стандартних пропозицій, коли вони стануть доступними.
Незалежно від того, де ви перебуваєте у своїй кар'єрі, індивідуальний підхід MBU до бізнес-освіти може дати вам нові перспективи управління персоналом, саморозвитку та кар'єрної орієнтації. Ви навчатиметеся від практиків та експертів, які привносять свій досвід у викладання жорстких і м’яких навичок, необхідних для успіху. Наш підхід наголошує на розвитку особистості та емоційного інтелекту за допомогою технік і методологій, необхідних для досягнення успіху в цій бізнес-дисципліні. Він також визнає важливість здоров’я та благополуччя як основних складових успіху бізнесу.
Крім того, MBU організовує ділові зустрічі та/або обіди з місцевими підприємцями та різними професіоналами, щоб ви могли створити нові зв’язки та розширити свою ділову мережу.
Основні переваги
Деякі ключові переваги MBU HRM Center
Після завершення семінарів/тренінгів MBU учасники матимуть міжнародний погляд на різні аспекти управління персоналом і зможуть негайно та ефективно внести свій внесок у функцію управління персоналом у своїх організаціях. Це досягається за рахунок:
залучення/утримання та розвиток мотивації та залучення співробітників
розробка організаційних та індивідуальних критеріїв успіху
планування та оновлення особистісного розвитку
демонстрація та виявлення талантів і компетенцій